Miesięczne archiwum: czerwiec 2016
Agencje pracy tymczasowej
Agencje pracy tymczasowej Przedmiotem ich działalności jest zatrudnianie pracowników w celu kierowania ich do wykonywania pracy na rzecz pracodawców użytkowników. Pracodawca użytkownik nie pozostaje w stosunku pracy z pracownikiem ani w żadnym innym stosunku prawnym. Jest to działalność nakierowana na … Czytaj dalej
Pośrednictwo pracy – zakres usług
Firma może poszukiwać pracowników samodzielnie lub z pomocą wyspecjalizowanych pośredników rynku pracy. z ich usług korzystają zarówno małe podmioty, nie posiadające działów HR, jak i duże korporacje.
Leasing pracowniczy – trójstronna współpraca
Wiele firm poszukując oszczędności w zakresie bieżącej działalności stosują różne rodzaje zatrudnienia. Od różnych odmian umów o pracę i cywilnoprawnych, po nowe formy zatrudniania.
Doradca personalny a budowanie zespołu w firmie
Odpowiedni zespół pracowników w firmie to jeden z najważniejszych zasobów. Czasem jednak wyszukanie osób o konkretnych kwalifikacjach jest trudne i czasochłonne. Wówczas warto skorzystać z doradztwa w zakresie HR.
Agencja pracy tymczasowej – łącznik pracodawców z poszukującymi pracy
Rynek pracy ma dwa rodzaje uczestników: poszukujących pracy i oferujących pracę. Istnieją także instytucje pośredniczące, ułatwiające spotkanie się obu stron i zwieranie umów.